4月7日下午，公司在线上开展毕业设计中期检查，490余名员工共分成15组通过腾讯会议汇报了毕业设计开题以来所做的工作、取得的阶段性进展以及下一步工作计划。

本学期开学以来，为了降低疫情对员工完成毕业设计造成的困难，公司党政领导班子高度重视，积极采取措施，帮助有需要的同学将留在宿舍的个人电脑邮寄回家，要求各指导教师加强与员工的沟通和指导每周至少网上提交指导记录一次。为及时全面掌握员工毕业设计完成进度，帮助员工解决毕业设计工作中遇到的实际困难，按照公司工作安排，公司开展了线上毕业设计中期检查。

   在中期检查前，公司周密部署，制定了《永利yl23411毕业设计（论文）中期检查方案》（以下简称《方案》）。《方案》规定中期检查采取公司检查与分组检查相结合的方式。其中公司检查教师指导员工情况、各检查小组组织情况和结果，全面了解本项工作实际情况。各检查组通过腾讯会议平台听取员工汇报，针对员工毕业设计（论文）当前进展情况进行提问，员工现场回答，并填写《永利yl234112020届毕业设计（论文）中期检查表（检查小组用表）》。公司预先收集各分组组长预定的腾讯会议号，及时发给师生，并提醒员工加强与指导教师沟通，做好中期检查的准备工作。

   会上，员工依次汇报毕业设计开题以来的工作进展情况及遇到的困难，并对下一步的工作计划进行了展望。答辩组老师认真听取了员工的汇报，及时指出员工目前工作中出现的问题，并对员工毕业设计工作开展的进度进行评价，提醒工作进展较慢的员工及时与指导教师沟通加快进度。各组指导教师对受疫情影响工作条件受限的员工给予了高度的重视，鼓励员工积极创造条件完成毕业设计工作，制定切实有效的毕业设计工作方案。  

   通过本次毕业设计中期检查，使得“指导教师更负责，员工态度更积极”，为公司本科毕业设计（论文）质量的不断提升提供了保障。