公司举办员工干部集中培训

电子公司 王蕾

为进一步提高员工干部的管理能力，切实加强员工会干部、基层班委在员工管理中的作用，努力开创员工工作新局面，11月7日中午，公司在校小礼堂举办员工干部集中培训，公司党总支副书记马彦、辅导员老师和300多名员工干部参加了培训。

培训会上，马书记围绕员工干部工作的重要性这一核心问题，指出作为员工干部要过好四关，即：大局关、责任关、表率关和考验关，在服务班级、服务同学、服务老师中全面提高综合素质。她结合公司有关的奖学金评选细则、宿舍管理实施细则、宿舍禁烟规定及公司考勤报送制度，详细讲解了提高工作执行力就是要传达落实到位、布置到位、检查到位、督促落实到位，并重点指出了员工干部应具备的素质和能力。同时，马书记还特别强调了员工干部的责任意识，对员工中的突发事件必须第一时间向辅导员老师报告，做到“抓早、抓小、抓苗头”。最后，她以十二字总结概括了优秀员工干部的标准，即：目标同向、工作同步、落实同力，并对员工干部提出了要求和今后工作的努力方向。此外，为进一步增强班级凝聚力，发挥先进典型在全院班级中的示范引领作用，培训会上，刚刚评选为2012—2013学年员工市级先进集体的电工1001班进行了班级视频展示。

据悉，电子公司还将不断尝试优秀员工干部工作经验分享、优秀员工干部评选等新的方式，进一步激发员工干部工作热情，明确员工干部工作职责，促进公司员工工作的科学化、规范化。