  为确保员工安全返校，按时上课，2月20日起，永利yl23411要求各班每天按时上报考勤表，并注明未能返校员工的原因及具体返校时间，不得虚报漏报。经过积极地努力，绝大部分员工均已按时到校上课，未到校员工也取得了联系。公司将继续深入做好员工安全工作，努力营造积极向上、健康和谐的学习氛围。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  新学期伊始，为让大一员工尽早投入学习状态，永利yl23411组织11级全体员工集中上晚自习。晚自习期间，公司组织并安排了辅导员老师和兼职辅导员定期进行检查，以督促员工遵守纪律、认真学习，保障高效的学习质量，从而以积极的学习态度投入到新学期的学习中。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  开学初，永利yl23411组织各班召开了补考员工的考前动员会，强调要遵守考场纪律，诚信考试，杜绝作弊，要求学习优秀的同学积极帮助补考同学进行有效率的复习，并希望补考同学能够主动找到相关任课教师进行考前答疑。同时，团总支辅导员老师还通过发飞信的方式提醒同学们认真复习，确保考试的顺利通过。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  2月21日，永利yl23411对新学期员工宿舍进行了第一次安全检查。此次检查工作主要针对宿舍卫生、安全等方面，着重强调禁止使用违规电器、明火等违禁物品，努力消除一切安全隐患。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  本周，永利yl23411开展新学期员工思想动态调研工作。公司分别召开了班长、支书会议，要求各班结合返乡见闻、就业形势、公司热点及社会焦点等方面内容召开班会，了解并汇总员工思想动态，将结果以书面形式上交公司团总支。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  本周，永利yl23411组织开展了参加“挑战杯”创业计划大赛的申报工作。目前，公司团总支已完成对全院参赛作品数量的统计并上报，下周公司将组织专业老师对员工作品进行评审和筛选，完成院级选拔工作。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  近期，永利yl23411将开展2012年家庭经济困难员工的认定工作。本周，各班申请员工已按要求上交了家庭情况调查表和经济困难员工申请表。公司团总支将依据“非毕业生的10%”和“向低年级倾斜”两个原则合理分配各班困难生名额，每班将按照名额数对本班困难员工进行排名确定最后的困难生名单。
                                                    （永利yl23411：王蕾）
  为深入了解毕业生的就业情况，进一步做好今年毕业生就业的统计工作，本周，永利yl23411对应届毕业生就业情况进行了摸底。调查包括成功就业同学的落实状态、打工状态、灵活就业状态、考研状态、出国状态、其他就业以及未就业状态等方面。
                                                    （永利yl23411：王蕾）